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ケアマネージャーは､介護サービス提供事業者や在宅介護支援センター､老人ホームなどの介護支援事業者で働いていることが多く､介護保険制度から提供されている介護サービスを受けるためのケアプランを作成したり､色んな情報を利用者に提供するという役割を持っています｡
そのため､一度お世話になると､ずっと付き合いが続くということは珍しくありません｡
介護保険制度は毎年見直されたりするので､知識が豊富で介護を受ける方との意思疎通がしっかり出来るケアマネージャーを選ぶ事が、介護サービスを受ける上で大切なことになってきます｡
ケアマネージャーは介護利用者やご家族の方とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝも取っており､色々な連絡や調整を行う非常に重要な役割を担っています｡
そんな大切なケアマネージャーを選ぶポイントととしては､次のようなものがあります。
･ケアマネージャー個人の意見を押し付けず､介護利用者側の意見をきちんと聞いてくれるかどうか
･何か問題が起こったとき､その問題から逃げず､親身になって相談に乗ってくれるかどうか
･ケアマネージャーが立てたケアプランを､理解できる様に説明できるかどうか･介護サービスだけじゃなく､色々な知識を教えてくれるかどうか
･ケアプランを立てたらそれっきりではなく､定期的に連絡を取ったり､訪問したりしてくれるかどうか
このようにケアマネージャーというのは､知識とコミュニケーションが非常に大切だといえますので､そういう点に重視して選ぶ必要があります。
介護サービスを受ける際には､ケアマネージャーと呼ばれる人がケアプランを作成することになります｡
このケアプランは､要介護度によって､どのようなサービスを提供したらよいのか､そしてその頻度や､どんなサービスを受けたらよいのか､といったことを決めながら作成していくことになります｡
要介護度によって､というのは､必要な介護の度合いによって上限費用が決まっているからで､その費用の中でサービスを受けることになるからです｡
介護保険制度によって受けられる介護サービスの自己負担額は1割で、残りの9割は介護保険料から支払われます｡
但しこれは､ケアプランを作成していることが前提の話で､ケアプランを作成せずに介護サービスを利用した場合は､一時的に費用を全額負担しなくてはなりません｡ そしてその後に、申請をして9割を戻してもらうことになるます｡
全額自己負担は､一時的な対応ではありますが､やはり大きな負担になりますので､できる限りケアプランをは作成することが大切です｡
ケアプランはケアマネージャーに作ってもらうのが一般的となっていますが､個人でも作成することができます。
しかし､介護保険制度を完全に理解するのは、多くの人にとっては難しいので､慣れるまではケアマネージャーと一緒に作っていくようにして､知識を蓄えていくの
がよい方法です｡
そして徐々に自分達の意見も取り入れていくようにします。
介護保険制度が制定されて以来、ケアマネージャーという資格が注目されています。
介護保険サービスは、要介護認定で介護認定基準と判断されると利用することが可能となります。具体的にどのような介護サービスが受けられるのか、どの位の周期で受けることができるのか、といったことを決めるのがケアプランですが、このプランを作るのがケアマネージャーです。
ケアプランは介護を受ける側が自分達で決めるのではなく、ケアマネージャーに依頼して作成してもらうのが一般的となっています。
そしてこのケアマネージャーは介護保険制度の専門職となっており、ケアプランの作成以外にも、介護保険に関する相談、各種申請や手配、介護保険料の計算なども行っています。
ケアマネージャーは実は介護保険制度が始まることによって導入された資格であり、誰でも受験できるというわけではありません。ケアマネージャーには、現場の考えに基づいた判断が必要になってくるので、医療・介護・福祉いずれかの国家資格を持っている人、実務経験がある人のみに限定されています。
ケアマネージャーの試験は年1回で、それに合格した後、前後期に分けて行われる実務研修を受講した後に初めて資格が与えられます。介護保険制度に関する豊富な知識と、ケアプランを立てる冷静な判断力、毎年変わる介護保険法を把握する情報収集能力などが求められます。
ケアマネージャーの受験資格は、医師や保健師、看護師、あんまマッサージ師、栄養士、作業療法士等、医療・介護・福祉に関わっている人といえますが、詳しいことは各市町村の窓口に問い合わせてみる必要があります。